Siła spokoju umysłu | Sonia Szramek-Karcz
Dziś przybliżymy historię projektu, opowiadając o jego początkach oraz tym, co tak naprawdę daje praktyka spokoju umysłu.
Dziś przybliżymy historię projektu, opowiadając o jego początkach oraz tym, co tak naprawdę daje praktyka spokoju umysłu.
Poruszając jeden z 13 nawyków, które są praktykowane w Klubie 555, warto zwrócić uwagę na nawyk życzliwości. To fundamentalna cecha, która stanowi podstawę każdej udanej relacji międzyludzkiej. Warto otworzyć się na fakt, że nasza postawa wobec innych ludzi i stopień, w jakim wyrażamy życzliwość, ma wpływ na jakość naszych relacji.
Dlaczego sprawdziany i świadectwa z paskiem są szkodliwe?
Jak podbudowywać dziecko jako rodzic?
Dlaczego edukacja domowa się tak dobrze rozwija?
W jaki sposób oceny obniżają poczucie własnej wartości?
Szybkie zwiększenie potencjału dziecka – fizycznego i intelektualnego – to marzenie każdego rodzica. Na szczęście osiągnięcie tego celu jest łatwiejsze, niż się wydaje – wystarczy poświęcić codziennie 5-10 minut na naukę.
Dziś rozmowa perełka z Konstancją Opryszek – manager zespołu Planeta Soni. To dzięki niej nasz projekt tak pięknie się rozwija. Dowiesz się z niego, czym jest Human design i jak jego znajomość może pomóc Ci w codziennym życiu.
Human Design – po co to jest?
To narzędzie pomaga w odkrywaniu siebie, pokazuje nam rzeczy o nas samych, których może nawet nie widzimy. W Human design zawarta jest informacja, w jaki sposób podejmujemy decyzje najlepiej, jak podchodzimy do emocji, jak wyrażamy siebie. Taka dogłębna wiedza o sobie pozwala żyć w harmonii i zgodzie z sobą, być swoim najlepszym ja.
Marcin Kokoszka to seryjny przedsiębiorca, dla którego biznes to gra zespołowa, a kontakt ze współpracownikami stanowi ważny element budowania biznesu. Jako przesympatyczny i otwarty z natury człowiek prowadzący ponad 20 biznesów, zbudował wokół siebie fenomenalną kadrę pracowników. W wywiadzie dzieli się swoim doświadczeniem we współpracy z ludźmi i zarządzaniem nimi.
Kamila Kruk jest współwłaścicielką wydawnictwa, redaktor naczelną, trenerką rozwoju osobistego oraz autorką książek i artykułów. W wywiadzie dzieli się swoim doświadczeniem jako kobiety przedsiębiorczej oraz żony.
Jednym z kluczowych elementów we współpracy z partnerem jest uzupełnianie się kompetencji i odpowiednie rozdzielenie zadań między sobą. Każda osoba w zespole powinna skupić się na tym, co potrafi najlepiej, unikając ingerowania w dziedziny, w których nie czuje się kompetentna. To umożliwia efektywną pracę i równomierne rozłożenie obowiązków.